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Job Description

Avec plus de 3,4 millions de visiteurs mensuels* et 300 000 annonces en ligne sur sa catégorie Vacances, leboncoin continue son développement en se positionnant d’ores et déjà comme un acteur clé du marché du tourisme.

Au sein de la Direction Sales et rattaché(e) à la Responsable Marketing Vacances, votre rôle sera de contribuer au développement de la notoriété et du contenu BtoB du marché Vacances en coordination avec l’ensemble des équipes fédérées autour du projet. 

Définir et être le garant de la stratégie commerciale BtoB:

  • Définition et mise en place des stratégies d’acquisition par saison en accord avec la stratégie BtoB du marché
  • Définition et optimisation des offres commerciales: packaging, argumentaires produits, pricing, potentiel par offre
  • Mise à jour et veille au respect de la segmentation marketing marché

Gestion des leviers d'acquisition et outils d'aide à la vente:

  • Vous formez un duo parfait avec le Responsable Partenariats dans le développement et la mise en place de nouvelles opportunités d’acquisition
  • Création de supports de vente impactants et originaux (plaquettes, guides et vidéos d’utilisation, présentations clients/institutionnels…)
  • Gestion des campagnes d'acquisition emailings et téléphoniques par canal de vente
  • Animation d’outils de communication internes et externes: site BtoB, intranet, newsletter interne
  • Développer la notoriété du marché en collaboration avec les équipes Communication
  • Organisation et présence sur les salons professionnels Vacances

Suivi des performances et monitoring:

  • Reporting activité Trade Vacances et business review trimestrielle
  • Suivi des KPI d’acquisition par canal de vente
  • Analyses datas clients pour interprétation et recommandation d'optimisation en acquisition

Vous aimez mener vos projets à la réussite et souhaitez contribuer à la croissance du marché Vacances avec notre équipe? Rencontrons-nous!

*Source: Médiamétrie Mai 2021

Qualifications

  • Vous possédez une érience confirmée de 4 ans minimum en marketing opérationnel / trade marketing B2B
  • Polyvalent(e) et très réactif(ve) vous aimez évoluer dans les domaines à la fois marketing et commercial
  • Vous avez un excellent sens du business orienté résultats
  • Rigoureux(se) et très organisé(e), votre sens de la priorisation et des deadlines sont l’une de vos plus grandes forces
  • Véritable chef d’orchestre et bon orateur, vous avez un excellent relationnel et fédérer les équipes autour de vos projets
  • Votre créativité et force de proposition permettent de générer de nouvelles opportunités
  • 1ère expérience en management appréciée

Additional Information

  • Poste basé à Paris IIe
  • Rémunération selon niveau d’expérience
  • Télétravail partiel possible

Processus de recrutement : 

  • 1 entretien téléphonique avec Mélody (RH)
  • 1 entretien Léna (manager) et  Jonathan (Responsable Partenariats)
  • 1 entretien avec Clara (N+2)

Company Description

 

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

 

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  
  • Une participation
  • Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Une prime vacances liée à notre convention collective
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€/jour
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une politique handicap et des référents handicap sont présents depuis 2018.

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