Développeuse / Développeur Fullstack (Java / ReactJS / Kotlin) – Logiciel de gestion Automobile

  • twitter
  • linkedin
  • facebook
  • email

Job Description

Vous intégrez la Tribe (le Pôle) Logiciel de L’argus, filiale du groupe leboncoin.

 

Vous évoluerez dans une structure leader français de la gestion logicielle de l’activité véhicules d’occasion

L’argus, filiale du groupe leboncoin, conçoit des logiciels à destination des professionnels de l’automobile. Leaders sur le marché avec plus de 65% du marché, les logiciels de la gamme Planet permettent de gérer les reprises, le stock, les ventes, les publications et de piloter le business, dans un seul et même outil. 

Vous intégrerez la Feature Team Planet, équipe agile en pleine croissance composée d’une dizaine d’équipiers qui a pour mission l'évolution fonctionnelle et technique du produit Planet VO² (solution leader du marché à destination des professionnels de l’automobile).

Développée en Java et Kotlin pour la partie backend, vous participerez également à la refonte des IHM, revues d’un point de vue UX/Design et technologique (ReactJS).

 

Vos missions :

  • Concevoir et développer les nouveaux besoins produit à partir d’User Stories

  • Rédiger les documents de spécifications ainsi que la documentation technique

  • Participer à toutes les cérémonies Agile en toute bienveillance

  • Rester en veille technologique et participer aux choix techniques avec l'ensemble de l'équipe

  • Participer à des échanges réguliers (guilde) afin de partager sur des problématiques techniques avec l’ensemble des développeurs de la tribe

  • Mettre en application les bonnes pratiques de développement (TU, sécurité, maintenabilité, revue de code...)

  • Contribuer à l’amélioration de l’équipe dans une méthodologie projet de livraison continue

 

La stack :

  • Java / Spring Boot / Kotlin / API REST (backend)

  • ReactJS / CSS (frontend)

  • PostgreSQL / Elasticsearch / Kafka (base de données / échanges de données)

  • GIT / Maven / SQL / Jenkins / IntelliJ

  • AGILE Scrum / Jira / Confluence

  • Suite Google

Qualifications

  • 3 postes ouverts : de débutant (> 1an d’expérience) à sénior

  • Etre familié avec les pratiques de tests unitaires, de code reviews, CI/CD et de méthodologie Agile

  • Force de proposition, vous aimez collaborer collectivement

  • Vous considérez que le partage d’expériences, de connaissance est un élément important de votre quotidien

Additional Information

Les étapes : 

  • 1er échange téléphonique avec Simon (recruteur)

  • entretien tech & manager avec Mathieu (Engineering Manager) + un Lead Dev 

  • test tech à réaliser chez soi

  • entretien final de culture/fit/RH avec Mickaël (EM Senior) + Simon (recruteur)

Company Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !


Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 


*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 

La bonne proposition de l'Argus :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
  • Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
  • Une politique télétravail flexible
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Un prime vacances liée à notre convention collective
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8.50€
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif
  • Une participation (épargne salariale)